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深圳民营企业劳资关系现状与改善建议
深圳民营企业劳资关系现状与改善建议
报告字数：8736字
报告页数：12页
摘要：本文分析了深圳民营企业劳资关系的现状，重点分析了民营企业劳动合同内容不规范、签订率低、恶意拖欠工人工资、劳动安全无法保障、社会保险制度不健全等问题，总结出深圳市有关部门针对存在的问题所采取的有效的改善措施，并针对民营企业劳资关系普遍存在的问题和政府政策的缺失，提出可行性建议。
文章目录
- 一 深圳市民营企业发展概况与劳资关系状况
- （一）深圳市民营企业发展概况
- （二）深圳市民营企业劳资关系状况
- 二 深圳市民营领军标杆企业劳资关系介绍
- （一）中兴通讯股份有限公司
- （二）深圳创维-RGB电子有限公司
- （三）比亚迪股份有限公司
- （四）深圳天安数码城
- 三 深圳市改善民营企业劳资关系措施
- （一）扩大就业机会，实现就业再就业
- （二）完善劳动法规，推进劳资关系，为劳动者撑起合法保护伞
- （三）完善保障体系，发展和谐劳资关系
- 四 深圳民营企业劳资关系改善建议
- （一）加强民营企业工会建设
- （二）着重加强民营企业三方协商与集体合同制度的建设
- （三）加快完善民营企业各项社会保障体系和制度
- （四）充分发挥政府作用，加强就业与培训指导
- （五）发挥深圳市总商会和深圳市劳动就业服务中心的作用
- （六）提高劳动者自我保护意识
