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论女性就业的正式支持体系的构建

作者:唐娅辉 TangYa-hui

唐娅辉 TangYa-hui##谭琳 周颜玲(EstherNgan-lingChow)

所属图书:全球背景下的性别平等与社会转型

图书作者:谭琳 周颜玲(EstherNgan-lingChow)

出版时间:2011年01月

报告字数:7400字 报告页数:9页
摘要:金融危机席卷全球,在经济衰退及裁员浪潮面前,女性比男性更有可能失去工作,因为就业中的性别歧视在一定的程度上来源于性别分工的作用和影响,而且往往被公共政策所默认,因此需要建构正式支持体系来促进妇女就业。
文章目录
  • 一 政府积极作为,建立健全促进女性就业的社会运行机制
  •         1.完善女性就业的政策体系
  •         2.进一步扩大女性就业领域
  •         3.维护好女职工的合法权益
  • 二 社会各界热情服务,提供和创造促进女性就业的社会条件
  •         1.用人单位要积极承担起促进性别平等的社会责任
  •         2.建立科学有效的就业服务网络,提高妇女就业的水平
  •         3.发挥非政府组织的作用,为女性就业提供服务
  •         4.提供高质、便捷的家政服务,实现家务劳动社会化
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