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大兴区农村劳动力转移培训需求专项调查研究
大兴区农村劳动力转移培训需求专项调查研究
报告字数：12538字
报告页数：15页
摘要：本文依据大兴区2007年劳动力专项调查数据，采用单因素分析和回归分析等方法对农村劳动力转移就业培训需求的影响因素进行了探讨。研究发现，大兴区目前的解决措施主要是针对劳动者的个体特征和人力资本特征方面的问题展开的。针对本次调查所反映出的问题，大兴区需要进一步加大对农村劳动力转移培训的宣传力度；对培训政策进行有效评估；需要整合培训资源，满足各种培训需求；强化对转移培训的公共财政和公共服务，并加强政策组合的力度，提高培训质量。
文章目录
- 一 大兴区农村劳动力转移培训需求专项调查结论
- 1.26～39岁的这部分劳动者倾向于接受就业培训
- 2.回族具有较强的培训需求
- 3.性别、婚姻和政治面貌对培训需求没有显著影响
- 4.文化程度对农村劳动力的培训需求没有显著影响
- 5.技能等级对劳动者接受培训的需求有一定影响
- 6.登记时身份为无业和务农的劳动者接受培训的意愿较弱
- 7.不享受低保的劳动者倾向于接受培训
- 8.享受镇政策补贴的劳动者更倾向于接受培训
- 9.参加社会保险对培训需求有负面影响
- 二 大兴区农村劳动力转移培训现状与问题分析
- 1.实施“千名农村劳动力精品培训工程”，为不同年龄结构、文化层次和就业能力的农村劳动力量身定做培训计划
- 2.实施“千名高技能人才培训工程”，加大对初级技能劳动者的培训，提升高技能人才比重
- 3.实施“千名巧娘致富工程”，提升无业人员和务农劳动者的培训意愿
- 4.突出就业工作重点，促进就业困难人员技能培训
- 5.广泛利用各类培训资源，鼓励多方职业技能培训
- 三 加强大兴区农村劳动力转移培训的政策建议
- 1.进一步加大对农村劳动力转移培训的宣传力度
- 2.加强各种培训政策分析
- 3.整合培训资源，满足各种培训需求
- 4.强化对转移培训的公共财政支持和公共服务
- 5.政府统筹，加强政策组合的力度
