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北京市职工队伍状况研究
北京市职工队伍状况研究
报告字数：5812字
报告页数：8页
摘要：文章首先分析了北京市职工队伍基本状况和主要特征。其次，着重分析了 影响职工队伍内部结构发展变化的原因。在此基础上，提出了保护调动广大职工积极性和创造性的建议。
文章目录
- 一 全市职工队伍基本状况和主要特征
- 1.职工队伍的结构发生变化，新型职工队伍趋于成熟
- 2.职工队伍构成进一步多元化，形成了不同的利益群体
- 3.职工的就业观念逐步更新，劳动关系市场化、契约化和法律化特征明显
- 4.职工民主参与的意识不断增强，职工民主权利基本得到保障
- 5.职工的文化技能素质明显提高
- 6.职工思想观念呈现出积极务实多元的特色
- 二 影响职工队伍内部结构发展变化的原因
- 1.资源占有的不均衡性，导致职工之间受益程度不同
- 2.职工之间经济收入差距拉大
- 3.非公有制企业职工合法权益的实现还存有一定困难
- 三 保护调动广大职工积极性和创造性的建议
- 1.切实保障普通工人的政治地位
- 2.切实保障普通工人的经济利益
- 3.切实维护职工的合法权益
- 4.切实解决职工的后顾之忧
- 四 工会工作要适应新形势下职工队伍的发展变化
