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陕西公共就业服务体系建设现状与对策研究
陕西公共就业服务体系建设现状与对策研究
报告字数：9783字
报告页数：13页
摘要：本篇首先介绍了陕西省就业服务体系建设取得的成效，然后指出陕西省就业服务体系存在的问题，最后提出了完善陕西省就业服务体系的对策建议。
文章目录
- 一 陕西省就业服务体系建设取得的成效
- （一）实施积极的就业政策，扩大和稳定就业
- （二）以创业带动就业
- （三）各级人才服务机构发挥职能优势，拓展就业服务方式
- （四）积极开展“零就业”家庭就业再就业工作
- （五）做好农村劳动力转移服务工作
- （六）加强培训力度，提高劳动者就业能力
- （七）社区就业和基层劳动保障机构建设工作稳步推进
- （八）人力资源市场体系抓好就业平台建设
- （九）做好失业保险工作，为失业人员提供生活保障
- 二 陕西省就业服务体系存在的问题
- （一）城乡二元结构下公共服务供给严重失衡
- （二）受传统管理体制和身份界限的影响，还没有形成完全统一机制
- （三）劳动力就业服务市场化水平有待提高
- （四）就业服务机构定位不明确，工作环境亟待改善
- （五）就业服务功能、手段的短缺和激励机制不健全，难以实现优质高效的公共就业服务
- （六）队伍建设亟待加强
- （七）信息网络系统建设相对滞后
- （八）本地农村劳动力吸纳水平亟须进一步提高
- （九）缺乏经费支持
- 三 完善陕西省就业服务体系的对策建议
- （一）拓宽就业发展思路
- （二）推进城乡统筹对接
- （三）完善劳动就业市场运作机制
- （四）进一步加强街道、乡镇、社区基层公共就业服务工作平台建设
- （五）加强公共就业服务机构体系建设
- （六）加强公共就业服务机构功能建设
- （七）结合就业工作重点任务，在强化服务中提升能力
- （八）完善和加强管理信息系统的建设
- （九）加大政府支持力度，保证公共就业服务机构的人员编制和经费来源
