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对高层决策者社会性别意识的调查与分析
对高层决策者社会性别意识的调查与分析
报告字数：9333字
报告页数：14页
摘要：本研究开展对国家级机构决策者的性别意识调查， 并期望通过这一调查和干预为今后倡导性别平等提供参考， 增进高层决策者对性别平等的认识， 推动中国性别平等主流化的进程。
文章目录
- 一 研究背景与目的
- 二 调查对象与方法
- 三 主要研究发现
- （一）被调查者的基本特征
- （二）对社会性别和男女平等基本国策的认知
- （三）对中国性别平等发展状况的总体评价
- （四）针对一些观点的社会性别敏感测试
- （五）对人口与健康领域性别平等问题的认识
- （六）对性别平等倡导内容与形式的需求
- 四 结论与建议
- 1.高层决策者赞同男女平等原则，关注妇女平等权利的实现，对于社会性别领域里的新概念具有一定的知晓度
- 2.高层决策者对社会性别知识具有一定的需求
- 3.一些决策者虽然认同男女平等的原则，但仍没有将男女平等上升到基本国策的高度来认识
- 4.因袭千年的传统性别文化潜移默化地影响着一部分决策者的思想观念
- 5.一些高层决策者的社会性别意识还不能适应贯彻男女平等基本国策和性别平等主流化的需要
- 1.加强高层性别平等倡导，促进男女平等基本国策的实施
- 2.提高决策者对社会政策的性别分析能力，推进性别平等主流化进程
