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新疆生产建设兵团社会保障制度的历史与实践
新疆生产建设兵团社会保障制度的历史与实践
报告字数：11106字
报告页数：12页
摘要：中国的社会保障制度以改革开放为界，可以分为计划经济体制下的社会保障和市场经济体制下的社会保障两个大的发展阶段。而对于新疆生产建设兵团（以下简称兵团）党政军企合一的特殊体制下的组织，它的社会保障制度的制定虽然与全国大体一致，具有很多共性之处，但是由于它的特殊性，也会表现出许多不同，尤其是在社会保障制度的执行和实践过程中必然具有自身的特性。本文通过对兵团计划和市场经济时期两个阶段的社会保障制度进行分析，深刻地展现了兵团社会保障制度发展过程中存在问题的原因所在，为进一步改革兵团社会保障制度找到了方向，使改革有的放矢。
文章目录
- 一 研究缘起
- 二 兵团社会保障制度的历史合理性
- （一）与企业的依附关系
- （二）充分利用了各种社会保障资源
- 三 市场经济时期兵团社会保障制度的困境
- （一）职均收入低，加重了社会保险工作的难度
- （二）法律意识弱，使社会保险基金收缴难
- （三）缴费负担重，社会保障扩面难
- 四 兵团社会保障制度困境的原因分析
- （一）体制的不协调性
- （二）兵团人的相对剥夺感
