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经济发展中的人力资源开发
经济发展中的人力资源开发
报告字数：27654字
报告页数：34页
摘要：人力资源开发是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整， 提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织） 创造更大的价值。在现代经济条件下，人力资源开发对经济发展方式的转变有着重要影响。
文章目录
- 一 人力资源开发对经济发展的传导机制
- 1.人力资源开发及其理论简述
- 2.人力资源开发对经济发展方式转变的传导机制
- 二 我国人力资源素质评估
- 1.人力资源素质综合评价指标体系的设计
- 2.我国省际人力资源素质评价
- 三 促进人力资源开发与经济发展方式转变的政策建议
- 1.强化劳动力基本素质培养
- 2.调整教育结构，完善应用型人才培养体系
- 3.建设终生教育、终身学习的学习型社会
- 4.优化人才发展环境，加大吸引海外高层次人才力度
