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论劳动力流动问题
论劳动力流动问题
报告字数：8158字
报告页数：13页
摘要：党的十一届三中全会以来，随着经济体制改革的不断深入，在劳动制度改革的问题上，也进行了一些工作和探讨。特别是理论界，对劳动力流动的问题展开了激烈的讨论。长期以来，我国劳动制度存在两大弊病，一是“统包统配”，二是“能进不能出”。这两大弊病完全限制了企业对劳动力的选择权力，以及劳动者对职业的选择权力，妨碍了劳动力和生产资料的最佳结合，束缚了劳动者的积极性和创造性。为了适应社会主义的社会化大生产，加速经济的发展，我们必须打破“统包统配”和“能进不能出”的传统做法，根据我国现有的生产力发展水平，来调节劳动力的流动。
文章目录
- 一、劳动力流动的含义
- 二、社会主义条件下的劳动力流动規律
- （一）劳动力流动的经济条件
- （二）劳动力流动的形式；
- 三、劳动力流动的历史必然性
- （一）社会化大生产要求劳动力流动
- （二）社会主义生产关系的客观要求
- 四、当前我国劳动力流动存在的間題
- 五、加对强劳动力的管理与調节
