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女性高层次职业发展的自我认知分析
女性高层次职业发展的自我认知分析
报告字数：5959字
报告页数：9页
摘要：目前，女性对自身职业的发展需求较之以往有了很大的变化，但受到社会环境和政策因素的影响，其在高层次职业上发展不足。要促进女性高层次职业发展，应积极倡导新近的性别意识，营造有利于女性发展的社会文化环境；从事实上扭转“男主外，女主内”的观念，实现家务的合理分担；践行保障女性平等享受发展权的政策机制。
文章目录
- 一 女性高层次职业发展现状及自我认知分析
- （一）女性高层次职业发展现状
- （二）女性职业发展的自我认知
- 二 女性高层次职业发展不足的自我认知因素分析
- 三 女性高层次职业充分发展的路径选择
- （一）积极倡导先进的性别意识，营造有利于女性发展的社会文化环境
- （二）从事实上扭转“男主外，女主内”的观念，实现家务的合理分担
- （三）践行保障女性平等享有发展权的政策机制
