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归附市场与规随传统:对女企业家行为和观念的实证分析

作者:周旅军

所属图书:社会支持与女性人才成长

图书作者:张李玺 石彤

出版时间:2018年03月

报告字数:9015字 报告页数:14页
摘要:通过分析第三期中国妇女社会地位调查中的企业家数据,笔者发现,女性企业家在获取人力资本和社会资本上的表现基本与男性企业家持平,甚至更好,其在目前最想得到的帮助方面也是服从市场竞争的需要。在观念上,与男性企业家相比,女性企业家的创业动机并无二致,其工作态度和对能力的自信也是有过之而无不及,而且女性企业家的性别分工意识更为现代。但是,这些行为和观念更多的是对市场的适应,她们的社会性别意识仍受到传统性别社会化的规训。
文章目录
  • 一 研究背景
  • 二 数据来源和样本的基本情况
  • 三 企业家市场行为方面的性别比较
  •         1.人力资本
  •         2.社会资本
  •         3.目前最需要的帮助或支持
  • 四 企业家观念方面的性别比较
  •         1.创业动机
  •         2.工作态度和对能力的自信
  •         3.性别角色分工观念
  •         4.对传统社会性别观念的内心认同
  • 五 结论
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