乡村研究数据库 >
农民工劳动关系政策调整
农民工劳动关系政策调整
报告字数：71283字
报告页数：94页
摘要：农民工劳动关系问题是农民工面临的首要问题，是农民工劳动价值和劳动地位的直接表征，具体涉及农民工劳动报酬、工作环境、劳动维权、组织归属等劳动者权利。在这一章中，首先将分析说明国家有关农民工劳动关系政策的实施内容和具体落实情况，然后结合课题组在广东、浙江、山西等三省份的调查发现，来说明农民工劳动关系在代际和省际的差异，从而进一步发现政策实施效果的成绩和不足。
文章目录
- 第一节 农民工劳动关系政策的主要内容
- 1.关于农民工工资和用工管理问题
- 2.关于农民工职业安全卫生问题
- 3.加大维护农民工权益的执法力度
- 4.做好对农民工的法律服务和法律援助工作
- 第二节 政府各部门对农民工劳动关系政策的执行和落实情况
- 一 农民工劳动关系保护政策
- 二 农民工工资收入保障政策
- 三 农民工职业安全卫生政策
- 第三节 农民工劳动关系政策执行情况调查
11340429 - 一 广东、浙江、山西三省综合情况调查
- 二 新生代农民工与老一代农民工的比较
- 三 广东、浙江、山西三省的情况
- 第四节 农民工劳动关系政策执行情况分析
- 一 农民工劳动关系政策执行的基本效果
- 二 农民工劳动关系政策执行中存在的突出问题
- 第五节 政策执行的动力和阻力分析
- 一 用人单位的考量：财收、权稳和道义
- 二 地方政府的考量：权稳、财收和道义
- 三 部门利益和对政策的放行
- 四 地方政府与中央政府对政策的不同执行
- 五 官员的财收偏好与农民工政策执行
- 第六节 劳动关系政策调整与农民工务工状况
- 一 农民工进城务工环境及主要问题
- 二 改善农民工进城务工环境的主要进展
- 三 农民工政策实施后存在的主要问题
