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偃师市加强干部队伍建设的实践探索
偃师市加强干部队伍建设的实践探索
报告字数：9162字
报告页数：12页
摘要：党的事业要想攻坚克难、砥砺前行、无往不胜，关键是要有坚强有力、能打硬仗、忠诚干净的领导班子和高素质的干部队伍。十八大以来，偃师市紧紧围绕全市经济社会发展这一中心，以加强干部队伍建设为重点，选干部、配班子、抓培训、重管理，党员干部能力素质显著提升、作风明显改善、干事创业热情持续高涨，为偃师市的健康快速发展提供了坚实的组织保障。
文章目录
- 一 偃师市加强干部队伍建设的主要做法
- （一）以换届为契机选任干部，合理配备领导班子
- （二）切实抓好干部教育培训，以科学理论武装头脑
- （三）创新干部选任评价机制，激发干部队伍活力
- （四）强化干部日常监督管理，打牢权力制约防线
- 二 偃师市加强干部队伍建设的显著成效
- （一）领导班子结构得到进一步优化
- （二）干部队伍的综合素质和能力显著提高
- （三）干部队伍干事创业的热情得到激发
- （四）科学的干部监督管理体系趋于形成
- 三 偃师市加强干部队伍建设的思考建议
- （一）加强干部队伍的思想政治建设
- （二）强化干部队伍的组织建设
- （三）夯实干部队伍的制度建设
- （四）狠抓干部队伍的廉政建设
