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河南省就业结构性矛盾问题研究报告
河南省就业结构性矛盾问题研究报告
报告字数：11846字
报告页数：15页
摘要：就业问题始终是当前社会发展中的核心问题，是经济、民生、教育等诸多社会运转环节中的重中之重。河南省作为人口大省，只有保证劳动就业市场的稳定有序，才能促进社会的良性发展。目前，河南省就业环境基本良好，但存在着一定的就业结构性矛盾问题，必须要吸纳社会各方面力量，加快转变经济发展方式，依靠科技创新、提高劳动者素质、转变管理模式等手段着力推动自主创业，同时打破政策壁垒，全力扩大就业机会，提高就业质量，进一步加快河南省由人口资源大省转变为人力资源强省的步伐。
文章目录
- 一 河南省就业结构性矛盾现状
- （一）影响就业规模的持续扩大
- （二）影响就业质量的提高
- （三）影响经济的转型和产业的调整
- 二 当前就业结构性矛盾分析
- （一）产业结构变动对就业结构影响日益突出
- （二）河南高校毕业生就业结构性问题突出
- （三）特殊群体就业结构性矛盾问题突出
- 三 解决就业结构性矛盾的基本思路
- （一）重视挑战，迎接机遇
- （二）分析成因，总结特点
- （三）明确目标，把握方向
- 四 应对就业结构性矛盾的对策建议
- （一）建立经济增长与扩大就业联动机制
- （二）促进就业政策与结构调整相结合
- （三）以高校毕业生为重点，统筹做好城乡重点群体就业工作
- （四）教育培训要与产业发展紧密结合，从源头化解就业结构性矛盾
- （五）完善就业服务体系，提高就业服务能力
- （六）加强就业形势的分析研判
