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预防和化解社会群体性事件、构建和谐社区案例
预防和化解社会群体性事件、构建和谐社区案例
报告字数：30587字
报告页数：36页
摘要：以下14个案例，涉及本书归纳的我国改革开放以来，水电资源开发领域，矿产资源开发领域，劳动关系领域，城管执法领域，环境领域，征地拆迁领域等六大重点领域群体性事件。每个重点领域群体性事件的预防与化解，构建和谐社区，列举和分析两至三个案例。这些案例，生动地体现了案例所在地区的基层政府，在预防与化解社会群体性事件及其矛盾和纠纷方面，具有一定的预测能力、处置能力、善后能力和协调发展能力等四大能力构成的综合能力，可以为全国各地的县、乡（镇）基层政府，治理与应对社会群体性事件，提供借鉴和参考。
文章目录
- 第一节 龙滩水电站：化解站/群矛盾、构建和谐库区
- 一 利益分配失衡引发站/群矛盾
- 二 改革水电资源开发模式：化解站/群矛盾构建和谐库区
- 第二节 溪洛渡水电站：创新移民安置方式、建设和谐库区
- 一 补偿标准偏低、站/群矛盾尖锐
- 二 创新移民安置方式、建设和谐库区
- 第三节 云南省陆良县：“8·26”群体性事件处置亮点
- 一 “8·26”群体性事件的发生和及时处置
- 二 “8·26”群体性事件的处置亮点
- 第四节 广西壮族自治区崇左市大新县下雷镇：构建矿/群和谐关系，实现促企、惠民“双赢”
- 一 建立协调机制 防止群体性事件发生
- 二 做好来信来访工作，化解矿/群矛盾纠纷
- 三 重视环境治理，化解因环境问题引发的矛盾纠纷
- 第五节 西藏自治区拉萨市各县（区）：化解矿/群矛盾、建设和谐矿区
- 一 重视制度和机制建设，夯实建立和谐矿区基础
- 二 采取民主协商办法 回应矿区周边群众合理诉求
- 三 维护矿产资源开发秩序，为和谐矿区建设提供保障
- 第六节 河北滦县：以“三提一统”模式，构建和谐劳动关系
- 一 针对劳动关系矛盾根源采取相应措施
- 二 以“三提一统”工作模式构建和谐劳动关系
- 第七节 江苏兴化：努力当好“三员”，构建和谐劳动关系
- 一 党委政府要求正视劳动关系矛盾
- 二 努力当好“三员”，构建和谐劳动关系
- 第八节 胶州市：城管进社区，打造“百姓城管”执法品牌
- 一 秉持“亲民、利民、惠民”执法理念，创建城管执法示范社区
- 二 “城管进社区”创建平安小区的三个范例
- 第九节 中山市火炬区：创新城管机制，平安建设取得实效
- 一 推进依法治区，维护社会稳定
- 二 平安建设取得实效
- 第十节 海南省：推行“河长制”，构建上下游和谐社区
- 一 水污染形势严峻，“河长制”应运而生
- 二 海南省以“河长制”治理水环境，青山绿水浩然归
- 三 推动“河长制”规范化，实现保护水环境目标
- 四 “河长制”有效推行，促进上下游构建和谐社区
- 第十一节 湖北省宜昌市夷陵区：以河长制推动全域生态环境保护，化解上下游矛盾纠纷
- 一 32条河有了“父母官”，河流治污成效显著
- 二 “一河一策”精准发力，探索契合区情的“河长治河”路子
- 三 河长制实现“河”“岸”共治 化解了上下游矛盾纠纷
- 第十二节 北京新机场：化解矛盾，实现和谐征地拆迁
- 一 村民抢盖房子 撂荒耕地园地 消极等待征地拆迁
- 二 化解矛盾，解除村民后顾之忧，实现和谐征地拆迁
- 第十三节 桂林市临桂区临桂镇：制定“六有”原则，确保和谐征地拆迁
- 一 临桂镇建设推进，征地拆迁矛盾凸显
- 二 制定“六有”原则 确保和谐征地拆迁
- 第十四节 贵州省桐梓县燎原镇：探索社会管理创新机制，化解征地矛盾纠纷
- 一 多途径探索失地农民就业方式，化解群访信访问题
- 二 创新社会管理，化解社会矛盾
