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公共图书馆志愿服务管理模式初探
公共图书馆志愿服务管理模式初探
报告字数：5397字
报告页数：8页
摘要：近几年来，全国公共图书馆注册志愿者的数量不断增长，人们对于图书馆志愿服务的参与度及对志愿精神的认同度不断提升，志愿服务组织的数量迅速增长，组织化与制度化建设也日渐加强，为志愿服务的进一步发展提供了良好的社会基础和组织保障。但是大多数图书馆对志愿者的管理没有给予充分的重视，志愿服务管理未形成常态，一套长期可循的管理机制尚未建立，馆际也未建立系统联系。本文就公共图书馆志愿服务管理模式做初步探讨。
文章目录
- 一 志愿服务的现实意义
- （一）志愿服务是社会发展的需要
- （二）志愿服务是公共图书馆自身发展的需要
- 二 公共图书馆志愿服务的优势与不足
- （一）公共图书馆服务与志愿服务精神高度契合
- （二）公共图书馆志愿服务发展问题与挑战
- 三 公共图书馆志愿服务管理模式思考
- （一）着眼长效机制建设，推进公共图书馆志愿服务制度化
- （二）规范组织发展，实现公共图书馆志愿服务的组织化
- （三）借助信息技术打造平台，促进志愿服务的信息化建设
- （四）打造服务品牌，推进公共图书馆志愿服务项目化运作
- 四 结语
