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中国三农人才政策制定过程中存在的问题

作者:

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所属图书:改革开放以来中国三农人才政策...

图书作者:

出版时间:2016年12月

报告字数:7404字 报告页数:12页
摘要:近年来,随着改革开放的不断深入,三农人才政策的重要性已经被明确认识。一方面,三农问题有了明确的战略方向。中国共产党第十八次全国代表大会提出了“推动城乡发展一体化”的目标。统筹城乡发展,增强农村发展活力应该成为解决三农问题的基本途径。另一方面,人才问题也受到更大的关注。中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议提出,全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑。其具体内容就包括要健全人才向基层流动,以及健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。在这一背景之下,三农人才政策需要得到更进一步的研究,现有的政策思路、目标和方式等也需要更多的总结和反思。前文已经对三农人才政策制定进行了整体分析。接下来,将有针对性地提出一些值得审视的问题,以及与之相关的政策建议。这一部分也可以视作从学术研究的视角上所进行的一次政策评估。根据政策制定的过程,本书的分析也是依据相应的政策环节来展开。
文章目录
  • 第一节 问题确认与议程设定环节
  •         一 问题确认环节:有关利益主体缺位
  •         二 议程设定环节:“自下而上”的模式运用不足
  • 第二节 政策形成与政策合法化环节
  •         一 政策形成环节:决策力量较为分散
  •         二 政策合法化环节:协商过程相对封闭
  • 第三节 政策执行与政策评估环节
  •         一 政策执行环节:政策执行者的投入力度不够
  •         二 政策评估环节:外部专业评估缺乏