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女企业家个人能力建设需求状况的实证研究——以杭州市为例

作者:侯公林 苏洁 魏颖

侯公林 苏洁 魏颖##谭琳 姜秀花

所属图书:“北京+15”:中国性别平等与...

图书作者:谭琳 姜秀花

出版时间:2011年12月

报告字数:5415字 报告页数:8页
摘要:本文采用经标准化的自编问卷就杭州市94名女企业家自身能力建设的需求和共识度问题作了实证研究。结果发现,女企业家们对于管理、社会政治和战略能力3个方面能力需求明显,有较高的共识,而对于家庭、心理和个人修养方面的能力需求度不高且共识度较低;女企业家群体在自身能力建设时,更多地关心职业角色,基本上不考虑性别角色。结果表明,女企业家们之所以取得成功是因为现代企业管理知识的积累和能力的提高,与性别无关。
文章目录
  • 一 引言
  • 二 被试与方法
  •         (一)被试
  •         (二)工具与方法
  • 三 结果
  • 四 讨论
  • 五 结论
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