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中国劳动力市场中有权益阶层与无权益阶层的抗衡：寻求就业与政府干预
中国劳动力市场中有权益阶层与无权益阶层的抗衡：寻求就业与政府干预
报告字数：20721字
报告页数：23页
摘要：本文旨在检验进入城市工作的中国农村公民是否在求职与报酬方面受到歧视。这种歧视的产生可能由于城市下岗工人的大批涌现，以及政府对原有城市身份的下岗工人的“特殊关怀”。本文研究歧视的方法为，通过数量分析模型去检验这两个社会群体求职与获酬的决定因素。政府政策的干预是本文研究的重点。假如决定这两个群体的求职与获酬为他们的生产能力而非他们的“户口所在地”所决定，那么我们便会认为不存在劳动力市场中的歧视问题。相反，倘若农民工只能从事收入低、前景差的职业，而且他们的收入水平取决于他们的农民身份而非其他市场竞争力，我们则认为身份歧视是存在的。通过研究，我们有足够的证据表明，进城农民工与城市下岗工人基本上存在于劳动力市场的不同空间。一方面，这在某种程度上是由于各级政府的干预——给予城市下岗工人再就业的优先权。另一方面，则因为城市下岗工人的所持技能不容易尽快转化成可以适应更高收益的就业行业。
文章目录
- 前言
- 一 城市下岗职工与进城民工的基本特征比较
- 二 对城市下岗工人与进城民工寻找工作方法的研究
- 三 下岗工人与进城民工报酬的研究
- 四 行业决定：在工资稳定性与低收入预期之间的选择
- 五 结论
