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人力资本与“靓女先嫁”
人力资本与“靓女先嫁”
作者:
蔡昉
蔡昉
##
蔡昉
所属图书:
中国流动人口问题
图书作者:
蔡昉
出版时间:2007年01月
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生成引文
报告字数:13960字
报告页数:19页
摘要:
本文拟从考察迁移者人力资本“三大法宝”(教育、年龄、性别)着眼,揭示在面临着同样的推力和拉力的条件下,究竟是谁先从农村迁移出去。
关键词:
人力资本
教育水平
性别特征
家庭角色
迁移概率
文章目录
7.1 歧视、冲击与“固”土难离
7.2 教育水平与迁移概率
7.3 “拿青春赌明天”:用终身收入解释
7.4 迁移决策:家庭角色和性别特征
所属图书目录
《中国社会科学院文库》出版说明
“民工潮”引出的话题
制度遗产与历史欠债
推力、拉力与合力
离土又离乡:劳动力转移新模式
异军突起:新生部门与就业制度
就业竞争与改革激励
人力资本与“靓女先嫁”
就业寻求中的理性
劳动力流动的宏观效应
政府管理所面临的挑战
迁移潮:从超常到常规
参考文献
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