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城市女性就业困境、就业意愿与就业支持研究——基于成都人力资源市场问卷数据的分析
城市女性就业困境、就业意愿与就业支持研究——基于成都人力资源市场问卷数据的分析
报告字数：13344字
报告页数：17页
摘要：女性就业是衡量女性全面发展的重要指标，关系到女性人格尊严、女性家庭稳定及社会和谐。经济发展并不意味着女性就业同步增长，但经济增速下行必然作用于女性就业市场并增加女性就业风险。本文利用第六次人口普查数据，对城市女性在服务业与制造业的就业结构进行了梳理，讨论了成都市女性就业面临的各种困境和就业意愿，提出了支持边缘女性群体就业的建议。
文章目录
- 一 问题的提出
- 二 成都女性就业结构现状与就业风险
- 1.成都女性在主要服务业中的就业分布（或就业结构）
- 2.成都女性在制造业中的就业分布（或就业结构）
- 3.当下城市女性就业面临的机遇与挑战
- 三 成都城市人力资源市场女性就业面临的困境及原因
- 1.性别门槛
- 2.未生育门槛
- 3.年龄门槛
- 4.学历门槛
- 5.证书门槛
- 四 人力资源市场女性对城市居民服务行业的预判与从业意愿
- 1.求职女性看好家政服务与养老服务发展前景
- 2.女性家政与养老服务从业意愿偏低
- 五 扶持成都女性就业的建议
- 1.增加对边缘女性就业群体的就业关注
- 2.建立针对性更强的就业培训体系，提高边缘女性劳动力的就业技能
- 3.发展壮大城镇女性社会组织，发挥女性社会组织的就业带动作用
- 4.建立针对边缘群体的创业专项发展基金
- 5.营造积极从事居民服务的社会氛围，鼓励女性从事居民服务业
- 6.完善女性生育补偿制度提高女性就业竞争能力
