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宁波市社会组织发展演变与社会管理创新
宁波市社会组织发展演变与社会管理创新
报告字数：14032字
报告页数：17页
摘要：社会组织是现代社会建设和管理的重要力量。发展好、管理好、引导 好这一组织群体，促进其健康发展并发挥积极作用， 是社会管理创新的重要课题。党的十八大报告强调，“要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体 制”。社会组织的兴起与发展，是我国改革开放以来社会领域发生的重大变化之一。社会组织在社会中发挥的作用越来越大。因此，政府在社会管理创新中，要充分发挥社会组织的协同参与作用。
文章目录
- 一 宁波社会管理创新与社会组织建设
- 二 宁波社会组织发展历史与现状
- 1.宁波市社会组织主要类型
- 2.宁波市社会组织发展演变的历史及现状
- 三 创新社会组织培育管理机制的经验做法
- 1.多元主体培育：降低准入门槛，鼓励社会组织发展
- 2.多级平台运作，对接社会服务供需，孵化培育社会组织
- 3.多方资源支持：创新扶持方式，着力解决融资难题
- 4.多维评估规范：创新构建示范体系，引导社会组织科学发展
- 四 社会管理创新下的社会组织发展思路
- 1.从管理到服务：需求导向下的政府购买社会组织服务
- 2.从被管理到参与：创新流动人口管理模式
- 3.从单一到多元：社会管理主体创新
- 五 推进宁波社会组织进一步发展的思考和建议
- 1.放宽登记政策，加强组织监督管理
- 2.民政部门应合理规划财政支出，有效发挥财政扶持作用
- 3.有效发挥枢纽型组织作用，提升社会组织能力
- 4.因地制宜推广典型，创新设计思路
