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中共党员链式管理机制研究——以杭州市江干区采荷街道为例
中共党员链式管理机制研究——以杭州市江干区采荷街道为例
报告字数：8172字
报告页数：9页
摘要：采荷街道党工委按照环节不少、标准不低、制度不缺的要求，坚持严管、早管、常管的导向，围绕党员发展、党员思想教育、党员组织生活、党员作用发挥、党员纪律遵守、党员出口等党员日常管理的重要环节和重要方面，探索形成了党员链式管理机制，其本质是贯彻全面从严治党要求的具体实在行动，是体现全面从严治党精神的基层党建创新。
文章目录
- 一 党员链式管理机制的概念、特征、目标和本质
- 二 采荷街道推行党员链式管理机制的具体实践
- （一）实行“公开答辩制”和“量化积分制”，严把发展党员关口，不断提高党员发展质量
- （二）健全党员志愿服务制度和党员先锋指数考核管理制度，严格党员日常管理，促使党员保持良好形象
- （三）实行群众监督评议制度和党员过错告诫制度，强化内外监督，促使党员遵纪守规
- （四）坚持全员培训和多渠道培训，严格教育党员，不断提升党员队伍整体素质
- （五）健全党员预警管理制度和不合格党员淘汰制度，敢于“亮剑”，严肃处置不合格党员
- 三 健全采荷街道党员链式管理机制有待解决的问题
- （一）部分基层党组织的组织生活会召开不正常
- （二）部分基层党组织对党员固定活动日制度执行不认真
- 四 进一步健全党员链式管理机制的若干建议
