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小组计件制下的赶工游戏——对一家私企工人劳动过程的研究
小组计件制下的赶工游戏——对一家私企工人劳动过程的研究
报告字数：20960字
报告页数：22页
摘要：小组计件制的一个重要效果是赶工游戏，赶工游戏激起了工人异常努力工作的热情，产生了对游戏规则的同意，使工人自发地接受工厂秩序，投身资本主义利润的生产。而工人的赶工既源自养家糊口、无从选择而必须工作的压力以及强制性文化所带来的压力，也源自劳动所带来的自豪感、成就感、愉悦性、“气”的释放以及社会性消费所带来的心理满足。劳动的意义和工作现场的强制性文化系统相结合，使工人更加努力地工作。
文章目录
- 一 田野调查中的异例
- 二 研究方法：工厂民族志
- 三 小组计件制：制度安排及其运作
- 1.工资的计算方式：小组计件制
- 2.赶工：小组计件制的运作效果
- 四 强制性文化与劳动的意义：赶工的驱动力
- 1.强制性文化下的赶工
- 2.金钱之于日常生活的意义
- 五 结论
