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公司治理与企业绩效——基于中国经验的社会学分析
公司治理与企业绩效——基于中国经验的社会学分析
报告字数：27125字
报告页数：29页
摘要：基于676家上市公司1997—2007年的面板数据及对上市公司高管、独立董事、基金经理和证券分析师等的深度访谈资料，分析公司治理和企业绩效之间的关系，揭示在中国制度背景下与代理理论的预测颇为不同的公司治理与企业绩效的关系模式。而所谓“最佳”公司治理做法是在特定社会、政治、文化等制度环境下各种复杂社会力量和利益群体进行“建构”的结果，其作用的发挥在很大程度上取决于是否契合所在的制度环境，并不存在普适的“最佳”公司治理模式。基于中国经验的社会学实证研究，为解构这一世界性公司治理迷思提供了新视角和证据。
文章目录
- 一 公司治理和企业绩效：理论与假设
- （一）国家的作用：“掠夺之手”“扶持之手”及代理成本
- （二）机构投资者持股对企业绩效的影响
- （三）CEO兼任董事长对企业绩效的影响
- （四）外部独立董事与企业绩效
- 二 数据和研究方法
- （一）样本公司
- （二）测量指标
- （三）估算模型
- 三 模型分析结果
- （一）国家的作用
- （二）机构投资者的作用
- （三）股东导向型董事会结构的影响
- 四 结论与讨论
