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创新性自我效能感及其影响因素研究
创新性自我效能感及其影响因素研究
报告字数：16864字
报告页数：18页
摘要：创新性自我效能感是个体对自己是否有能力进行创新性活动的信念与判断，是个体进行创新性活动的能动性基础。心理学关于效能感的研究大多强调个体因素的影响，缺乏对社会因素的考量。本文从社会学视角出发，运用HLM模型考察了社团参与、社区能力对城市居民创新性自我效能感的影响机制。研究发现，居民社团参与程度越高，创新性自我效能感越强，而个体所在社区的能力水平对社区参与和创新性自我效能感的关系具有调节作用。在此基础上，文章从社团参与及社区能力角度入手，提出了提升城市居民创新性自我效能感的对策和建议。
文章目录
- 一 相关研究及本文假设
- （一）创新性自我效能感及其测量
- （二）创新性自我效能感的影响因素
- 二 研究设计与变量测量
- （一）统计模型
- （二）数据来源及样本概况
- （三）测量变量
- 三 研究发现
- 四 结论与讨论
