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考证对大学生就业影响定量分析——以我校经管类专业为例

作者:张勇 崔哲瑜 陈睿 刘晶 张梦玉 王雅洁 杨瑞

张勇 崔哲瑜 陈睿 刘晶 张梦玉 王雅洁 杨瑞##中国劳动关系学院科研处

所属图书:劳动与发展(2014)

图书作者:中国劳动关系学院科研处

出版时间:2015年12月

报告字数:8576字 报告页数:14页
摘要:在大学生就业压力增加的大背景下,出现的“考证热”现象引起了各界高度关注。本文以我校经济管理系的学生为样本,采用问卷调查及访谈的方式,对于目前大学生考证的原因及目的、备考情况及考证的影响等方面进行了分析。调查结果显示,在考证的原因及目的上,大学生对考证的热情较高,考证的原因多元化,但是盲目跟风所占的比例依然较大,大多数考证的目的均为丰富简历;在备考情况上,大学生投入的时间和考证的通过率成正比,而大部分人均表现为有备考计划但未按照计划进行复习;在考证的影响方面,大部分人对于考证的影响为一般。调查结果发现,考证制度不健全,高校老师对于学生“考证热”的行为没有正确引导,学生本人在考证对于提高就业能力上有过分的依赖性。希望政府相关职能部门能够进一步完善考证制度,老师能够在考证问题上给大学生理性的引导,但还是希望大学生从提高自身的综合实力而摆脱对于考证的依赖性,理性对待考证行为。
文章目录
  • 一 序言
  •         (一)研究背景
  •         (二)文献综述
  •         (三)研究方法
  • 二 对大学生考证情况的数据分析
  •         (一)考证总体情况
  •         (二)考证原因及目的
  •         (三)考证状况
  •         (四)备考情况分析
  • 三 考证的影响
  •         (一)考证对学业的影响
  •         (二)考证对就业的影响
  • 四 问题及建议
  •         (一)大学生考证存在的问题
  •         (二)改进建议
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