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四川省混合所有制经济实行企业员工持股问题研究
四川省混合所有制经济实行企业员工持股问题研究
报告字数：11705字
报告页数：17页
摘要：面对新形势新任务和国企改革发展中的新问题，党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。”在省委省政府贯彻落实《决定》和中央经济工作会议精神，出台具体规定和指导意见的过程中，混合所有制经济实行员工持股作为调整优化所有制结构，积极发展混合所有制经济的重要内容，必然是不可或缺的部分。本文对四川省实行混合所有制员工持股企业的各个方面进行了深入的调查研究，总结过去的成功经验和所存在的问题，并提出了一系列关于混合所有制经济实行企业员工持股的政策建议。
文章目录
- 一 四川省混合所有制企业实行员工持股的现状分析
- （一）四川省混合所有制企业实行员工持股的总体情况
- （二）成功经验
- （三）存在问题
- 二 四川省混合所有制企业实行员工持股的总体思路、基本原则和主要目标
- （一）总体思路
- （二）基本原则
- （三）主要目标
- 三 政策建议
- （一）改善发展混合所有制经济的制度环境
- （二）国家尽快出台顶层设计
- （三）修改和完善相关法律法规
- （四）完善产权交易市场
- （五）对员工持股计划实施税收优惠和信贷支持
- （六）严格国企资产评估
- （七）明确开展员工持股的企业范围
- （八）合理确定员工持股的范围、比例和方式
- （九）建立和完善退出机制
- （十）鼓励以增量改革的方式推进员工持股
- （十一）对集团公司采取多种激励方式
