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人力资本积累与收入分配差距

图书作者：薛进军

出版时间：2008年11月

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报告字数：14623字报告页数：19页

摘要：本章利用 “深圳居民住户调查2005” 的数据，对深圳市的收入差距进行了研究。我们主要着眼于成人劳动人口中人力资本积累的差距，及其对收入的决定和收入分配的影响。我们的研究显示，深圳的基尼系数达到了0.56，为中国城市最高水平。利用明瑟模型，我们得出深圳的教育收益率高达 10%，大大高出中国一般城市的水平。回归分析还显示，学历越高收入越高。与此同时，以年龄测算出的潜在工作经验对收入也有很大影响。此外，分析还表明，性别差异和城市户口制度等社会规范性及政策性因素也对收入决定和收入差距有重大影响。上述所有发现都表明，个人的人力资本积累对收入的决定起着重要的作用，而教育回归分析显示，学历的提升对收入决定影响很大，特别是从大专升级到大学本科的收入效应最为明显。另一方面，这些研究发现也从反面说明，以学历差距体现的教育差距是产生收入分配差距的重要原因。由此得出的政策提示是：对个人的人力资本投资、特别是提升低收入层的教育水平，是缩小收入分配差距的最有效的途径。