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统筹城乡背景下农村实用人才队伍建设研究——以重庆市潼南县为例

作者:马文斌

马文斌##张翼 梅哲 张文博

所属图书:社会治理与城乡一体化

图书作者:张翼 梅哲 张文博

出版时间:2015年05月

报告字数:11608字 报告页数:15页
摘要:改革开放以来,农村实用人才在示范农业技术、引导农业结构调整、安置农村劳动力就业、带动农民增收致富、活跃农村市场、丰富农村文化生活等方面发挥出极其重要的作用,成为农民脱贫致富、建设农村小康社会不可或缺的骨干力量。加强农村实用人才队伍建设,是提高农村生产力水平、加快现代农业发展的重要举措,是缩小“三个差距”(收入差距、财产差距、生活水平差距)、推动城乡统筹发展的重要途径,是推动新农村建设、全面建设小康社会的客观要求。本研究在探讨加强农村实用人才队伍建设对经济社会发展的推动作用的基础上,以重庆市潼南县为例,深入调研并分析了农村实用人才发展的现状以及存在的问题,在分析这些问题产生的原因后,提出了加强农村实用人才队伍建设的对策与建议。
文章目录
  • 一 加强农村实用人才队伍建设对经济社会发展的推动作用
  •         (一)农村实用人才界定
  •         (二)加强农村实用人才队伍建设对经济社会发展的推动作用
  • 二 农村实用人才队伍的基本现状分析
  •         (一)农村实用人才总量
  •         (二)农村实用人才结构
  •         (三)农村实用人才布局
  • 三 农村实用人才队伍建设存在的问题
  •         (一)人才总量偏少
  •         (二)文化程度偏低
  •         (三)人才流失严重
  •         (四)人才结构失衡
  •         (五)社会重视不够
  •         (六)资金投入不足
  •         (七)人才机制滞后
  • 四 造成上述问题的原因探讨
  •         (一)观念陈旧,对人才内涵理解狭窄
  •         (二)组织不力,对人才政策缺乏创新
  •         (三)渠道狭窄,对农村人才培训不力
  •         (四)宣传不足,对农村人才尊重不够
  • 五 加强农村实用人才队伍建设的对策建议
  •         (一)转变观念,提高思想认识
  •         (二)加强宣传,营造良好氛围
  •         (三)政策引导,创造良好环境
  •         (四)增加投入,促进人才成业
  •         (五)加强管理,开发人才资源
  •         (六)加强培训,提高人才素质
  •         (七)落实待遇,完善激励机制
  • 六 结语
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