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韩国的政府改革与公共服务创新研究
韩国的政府改革与公共服务创新研究
报告字数:9658字
报告页数:14页
摘要:韩国已经成为世界上第11大经济体,为了建立与其取得的经济地位相称的受到世界上其他国家尊重的政府,自20世纪末开始,韩国政府开始了一系列改革,目标是建立效率政府、服务政府、国民中心政府、透明政府、分权政府。2003年4月,卢武玄总统组建政府创新与地方分权委员会(PCGID),进一步推进了韩国政府管理改革进程。中央政府各部门都推出了自己的改革计划,其中不乏首创之作,且每项改革项目几乎都渗透着效率、服务、公开、分权、公众的价值,取得了重大成就,如其电子政府建设在联合国排名中位列第五,受到世界的瞩目。
文章目录
- 一 效率政府
- 1.成立政府业务评价委员会,直接对总统负责
- 2.实施政策评估
- 3.引入结果导向的公务员绩效评估制度
- 4.高位公务员系统的引入
- 5.建立运行结果导向的绩效财政体系
- 6.政府绩效管理的法制化
- 二 服务型政府
- 1.多样服务的发展与供给
- 2.通过志愿服务系统的强化来激活市民社会
- 3.政府服务数字支持系统的建立
- 三 国民中心的政府
- 1.拓宽公民参与渠道
- 2.促进公众服务与公众参与
- 3.公众便利、高效参与行政管理过程机制建立
- 四 透明政府
- 1.行政信息公开与政府运作的电子化
- 2.人事管理的透明
- 五 分权政府
- 1.组织结构的水平化
- 2.中央政府向地方政府转移权力,即纵向结构分权
- 3.向市民社会分权亦即横向结构的分权
- 4.通过全国性的电子政府建设,消除中央政府内部、中央与地方之间信息的不对称性,确保政令畅通