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大学生选择性失业的理性思考
大学生选择性失业的理性思考
报告字数：6797字
报告页数：9页
摘要：一些大学生为了追求理想职业，主动放弃一些就业机会现象被称为“选择性失业”。不切实际的择业观念和就业预期是产生这一问题的主要原因。对个人来说，意味着从起步阶段就遭遇挫折，不仅错过许多就业机会，也不利于个人成长。对社会来说，选择性失业同部分单位招工难现象并存，既造成了人才浪费，又不利于整个社会的人才资源配置。应引起各级政府、高校和全社会高度重视，采取有效措施帮助大学生走出选择性失业的困境。我国高等教育已进入由精英化过渡到大众化的阶段，但仍有一些大学生固守精英择业观念，不愿接受大众就业的现实，导致选择性失业问题日趋严重，加剧了大学生就业难。大学生选择性失业现象的形成有个人、学校和社会多种因素，其造成的影响不容忽视。
文章目录
- 一 造成大学生选择性失业主要因素
- 1.大学生自身，就业预期过高
- 2.学校方面，教育就业脱节
- 3.社会方面，待遇差别较大
- 二 大学生选择性失业的应对对策
- 1.转变就业观念，提升就业技巧
- 2.提供政策支持，拓宽就业领域
- 3.完善信息渠道，畅通就业途径
- 4.转变教育方式，提高育人能力
- 5.减少待遇差距，促进均衡就业
