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转变观念是再就业工程的关键
转变观念是再就业工程的关键
报告字数：4701字
报告页数：7页
摘要：国有企业职工的下岗与再就业，时下已成为全社会普遍关注的热点和难点问题，不仅引起了党中央、国务院的高度重视，各级地方政府和社会各方面也在积极出台有效的政策措施，多形式、多渠道地安置下岗职工，解决他们的再就业问题，并取得了一定的成效。但是，外因只是条件，内因才是根据，在各级政府、社会积极热情帮助的同时，下岗职工也要转变观念，在提高自身技能水平的同时，更重要的是尽快转变那些不适应市场的择业观。
文章目录
- 1.破除等靠要的依赖思想，树立自主择业的新观念
- 2.破除身份等级思想，树立多元化、多形式的就业观
- 3.破除“铁饭碗”“从一而终”的思想，树立动态择业观
- 4.破除怕脏苦累、贪图安逸的思想，树立现实择业观
- 5.破除“大锅饭”“安全就业”思想，树立竞争上岗的新观念
- 6.破除到单位上班才算就业的思想，树立非正规就业也是就业的新观念
- 7.破除区域封闭的就业思想，树立流动开放的就业观
