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培训
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报告字数：10834字
报告页数：14页
摘要：FPC重视人才是因为无论从扶贫社发展的需要，还是从目前人才状态考虑，都要求扶贫社特别关注人才。人才是扶贫社生存的关键，如何培养人才又是人才诸多问题中非常重要的问题。
文章目录
- 第一节 培养FPC人才的重要性和培训思路
- 一 人才培养的重要性
- 二 培训的要求
- 三 人才培养的一般方法
- 第二节 FPC的培训特点和要求
- 第三节 FPC培训的方法和效果
- 一 FPC改进培训方式的原因
- 二 新成员培训的具体做法
- 三 员工互相学习
- 四 对管理人员的培训
