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农民工人力资本培训评估导论
农民工人力资本培训评估导论
报告字数：12648字
报告页数：19页
摘要：舒尔茨的人力资本理论指出, 人力资本的积累是经济增长的重要源泉, 应从重视物质资本的投资转变为重视人力资本的投资, 由重视劳动力数量的增加转变为重视劳动力质量的提高。 目前我国农民工高达 2.3亿人, 他们因素质低, 多数只能从事技术含量低的简单劳动, 农民工群体呈现劳动力丰富而资本不足的特点。劳动保障部对北京、天津、大连等26个城市使用农民工较多的企业进行的调查显示, 农民工的文化程度与农民工的经济收入具有正相关关系, 农民工群体较低的人力资本, 已经成为阻碍其充分就业的“瓶颈” 。
文章目录
- 第一节 研究背景
- 第二节 研究目的及意义
- 一 研究目的
- 二 理论意义
- 三 应用前景
- 第三节 培训评估理论研究范式
- 一 相关概念界定
- 二 培训评估理论模型
- 三 公共培训项目评估方法
- 第四节 研究框架及主要内容
- 一 农民工培训评估的分析框架
- 二 农民工培训评估的主要内容
