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影响农民工培训效果的客观性因素分析

作者:戴烽

戴烽##戴烽

所属图书:农民工人力资本培训评估

图书作者:戴烽

出版时间:2010年09月

报告字数:14550字 报告页数:21页
摘要:从影响培训效果的客观性因素来看,我们引入第二篇培训动力、学习力以及适应程度中的三个客观性因素,即农民工培训动力中的组织拉动力、学习力中的学习经验性和适应力中的社会支持度。
文章目录
  • 第一节 组织拉动力对培训效果评价的影响
  •         一 组织拉动力量表及信效度检验
  •         二 组织拉动力与培训效果评价的相关关系
  • 第二节 学习经验性对培训效果评价的影响
  •         一 学习经验性与培训效果评价的相关关系
  •         二 学习经验性与培训效果评价的回归模型
  • 第三节 社会支持度对培训效果评价的影响
  •         一 社会支持度量表的信效度分析
  •         二 社会支持度与培训效果构成要素的相关性分析
  •         三 社会支持度与培训效果的回归分析
  • 第四节 客观因素对培训效果评价的回归模型