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全球化下中国劳动制度变迁的轨迹——以“公司社会责任”的运作为案例的分析
全球化下中国劳动制度变迁的轨迹——以“公司社会责任”的运作为案例的分析
报告字数：9483字
报告页数：12页
摘要：本文通过“公司社会责任”概念在中国引入的方式和运作过程，分析外在制度和内在制度的博弈过程及其引发的社会变迁，由此讨论我国劳动制度变迁对劳工地位的影响。
关键词：
文章目录
- 一 制度变迁的可能途径
- 二 “公司社会责任”话语的引入
- （一）中国企业制度变迁的动力
- （二）全球化下的制度变迁——共时性与历时性
- 三 实践——外在制度与内在制度的博弈
- （一）外在制度变迁下的“话语”建构——“名”与“实”
- （二）国际组织——外在力量缺乏内在制度的配合
- （三）外在制度与内在制度的博弈——改变现实
- 四 结论与讨论
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