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反思人力资源管理模式
反思人力资源管理模式
报告字数：7799字
报告页数：10页
摘要：2010年4月27日，胡锦涛在《在2010全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》中指出：“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，想问题、作决策、定政策要充分考虑广大劳动群众利益和承受能力，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。”
关键词：
文章目录
- 一 纯市场化条件下劳动力的不稳定工作
- 二 我国劳动和工作世界发生了重大变迁
- 三 以人力资源管理模式为主的劳动管理及其潜在的问题
- 四 建设社会主义和谐劳动关系应关注的问题
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