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性别、阶级与流动——小型餐饮业的劳动政体
性别、阶级与流动——小型餐饮业的劳动政体
报告字数：11408字
报告页数：14页
摘要：本文通过对小型餐饮业的调查发现，其劳动关系具有拟家庭化的特点，既有家长式权威也有庇护。从业人员在劳动过程中感受其边缘化的阶级身份，且阶级身份又与其外来人口的身份相重叠，并在与顾客的关系得以强化。这种拟家庭化的劳动关系模式是以小型餐饮业的劳动性别分工和年龄分工为基础的，它为男性提供了更大的向上流动的可能性，并把女性固化在底层的阶级地位上，这种分化削弱了群体的团结。这样一个社会的劳动性别分工模式会直接作用于该社会的社会结构和社会流动的特点。
文章目录
- 一 第三产业和小型餐饮业的发展
- 二 小型餐饮业“拟家庭化的劳动关系”
- 三 劳动的性别分工和年龄分工
- 四 总结和理论讨论
