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忠于职守：亟待建构的行政文化
忠于职守：亟待建构的行政文化
报告字数：3540字
报告页数：6页
摘要：中国特色社会主义核心价值体系已经包含忠于职守的内容，但当下官场普遍存在的玩忽职守、亵渎职守的现象说明，“忠于职守”的意识并未真正树立起来。本文提出构建“忠于职守”的行政文化，就是建议把“忠于职守”四个字鲜明地标举出来，作为解决干部作风问题的重要对策之一，列入国家公务员和各级干部的考核标准，要求干部把忠于祖国、忠于党、忠于人民的口号落实到忠于职守当中，通过不断宣传教育和树立典型，使“忠于职守”的理念深入人心，成为所有干部的行为准则，同时成为整个社会的共识和风气。
