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东莞利用异地商会优化异地务工人员服务管理
东莞利用异地商会优化异地务工人员服务管理
报告字数：7644字
报告页数：11页
摘要：本文以东莞在全省乃至全国率先开展异地务工人员服务组织建设试点工作为背景，客观分析了异地商会在内部创建异地务工人员服务组织的必要性，细致梳理了异地商会的主要创新举措，全面总结了异地务工人员服务组织成立以来取得的主要成效，最后深刻揭示了对东莞及其他先进城市未来创新社会管理模式的启示。
文章目录
- 一 背景
- （一）东莞人口结构特殊性的需要
- （二）东莞经济社会转型升级的需要
- （三）异地务工人员融入东莞城市的需要
- 二 主要创新举措
- （一）建立异地商会在莞人员服务站，有效引导异地务工人员的自我服务和自我管理
- （二）创新异地务工人员服务组织的运作模式和组织建设，切实保证对异地务工人员的服务质量
- （三）建立东莞市异地务工人员服务组织指导服务中心，有效提升服务组织的服务能力
- （四）坚持培育发展与规范管理并重的工作原则，确保服务组织既充分发挥作用又不偏离正确方向
- （五）加强异地务工人员服务组织的党团建设，充分发挥党组织对异地务工人员服务组织的领导和带动作用
- 三 主要成效
- （一）利用异地商会资源服务和管理异地务工人员，有效降低社会运行成本，促进社会治理结构的优化
- （二）利用异地商会服务组织的沟通平台，有效拓展服务与管理异地务工人员的载体，协助党委、政府服务与管理广大务工人员
- （三）利用异地商会服务组织的“乡贤”凝聚力，有效化解群体性事件，开创社会协同、公众参与的社会管理工作新格局
- 四 启示
- （一）创新社会管理必须坚持加强党的建设
- （二）创新社会管理必须坚持政府引导和监督
- （三）创新社会管理必须坚持社会协同和公众参与
- （四）创新社会管理必须坚持开拓创新，拓展社会管理创新的工具和平台
