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劳动力市场中人力资本对地位获得的影响
劳动力市场中人力资本对地位获得的影响
报告字数：13081字
报告页数：16页
摘要：改革开放以来，特别是20世纪90年代中期以后，中国有两个相互矛盾的现象伴随产生：一个现象是收入差距不断扩大，收入和财富差距越来越成为不同社会阶层之间明显的界标；另一个现象是教育越来越普及，高等教育的毛入学率从1997年的9.1上升到2007年的23% ，中国进入高等教育大众化阶段， 同时教育收益率不断提高， 而教育通常被人们认为是现代社会促进社会平等的最重要因素。
文章目录
- 一 问题的提出和已有的研究
- 二 基本数据和变量的说明
- 三 人力资本对经济地位的影响
- 四 人力资本对各阶层收入的不同影响
- 五 不同劳动力市场条件下人力资本要素对收入的影响
- 1.性别因素对人力资本在劳动力市场中作用的影响
- 2.单位体制因素对人力资本在劳动力市场中作用的影响
- 3.户籍制度因素对人力资本在劳动力市场中作用的影响
- 4.地域因素对人力资本在劳动力市场中作用的影响
- 5.年龄因素对人力资本在劳动力市场中作用的影响
- 六 经济地位获得的影响机制
- 七 结论与讨论
