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农民工劳动权利保障
农民工劳动权利保障
报告字数：54811字
报告页数：74页
摘要：农民工的劳动权利是农民工融入城镇获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。依据中国的宪法和法律，公民享有劳动的权利，农民工进城就业同样享有劳动权利，享有参加城镇职业培训的权利、得到劳动报酬的权利，享有劳动保护的权利和获得社会保障的权利。
文章目录
- 一 农民工劳动权利保障的现状与问题
- （一）农民工劳动就业受歧视
- （二）农民工劳动工时长、劳动强度大
- （三）农民工劳动条件差
- （四）农民工劳动报酬低
- （五）农民工劳动福利少
- 二 制度缺失下的农民工劳动权利保障
- （一）农民工在《劳动合同法》中的权与利
- （二）农民工履行《劳动合同法》的难与易
- （三）农民工履行《劳动合同法》的喜与忧
- （四）农民工对签订劳动合同的误解
- 三 农民工劳动权利在劳动执法中的得与失
- （一）仲裁申请时效过短
- （二）“先裁后审”制度中裁审关系无法定位
- （三）劳动仲裁与诉讼程序规则不对接
- 四 工会在维护农民工劳动权利方面仍有较大空间
- （一）企业不愿建工会
- （二）多数农民工没有加入工会
- （三）基层工会缺位或职能异化
- （四）工会的效用未获得农民工认可
- 五 农民工劳动权利受损的原因分析
- （一）政府部门重视不够与维权部门执法不力
- （二）户籍制度是导致农民工待遇不公的制度根源
- （三）二元结构下的劳动力市场和农民工就业歧视
- （四）相关法律不完善
- （五）劳资双方地位悬殊且农民工处于不利地位
- （六）社会信用失范与信任危机
- （七）社会舆论对农民工劳动权利保护关注不够
- （八）农民工维权意识与能力不强
- 六 农民工劳动权利保护对策
- （一）西方国家劳工移民的历程与启示
- （二）建构农民工劳动权利保护的长效机制
- （三）完善农民工就业保障的市场机制
