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收谁的红包？——关于医患间非正式“交易”的文化社会学解读
收谁的红包？——关于医患间非正式“交易”的文化社会学解读
报告字数：38077字
报告页数：42页
摘要：对于公立医院中屡禁不止的“红包”现象，目前的研究一般采取理性选择和结构功能主义的视角来解释，缺少对文化和道德的关注。本文运用薇薇安娜·泽利泽的“关系运作”框架，探究医生为何决定（不）收礼，以及他们如何正当化自己的决定。根据对上海市及南京市6家公立医院的30名医生的访谈，本文辨识出了四种医患间非正式“交易”的类型：权宜之计、面子与权力、公平交易、“报”。研究发现，除了医患间的关系强度之外，医生对交易的整体道德考量也决定了医生是否收礼。其道德考量关注交易的对象是谁、如何交易、出于什么目的，以及会带来什么影响。道德考量则受到特定文化观念的影响，包括权威文化、市场文化和家本位文化。
文章目录
- 一 引言
- 二 文献回顾与分析框架
- （一）范式转变：从实质主义到关系主义
- （二）嵌入性：从格兰诺维特到波兰尼
- （三）关系标记、关系运作与本文分析框架
- 三 研究方法
- 四 中国的医疗体制改革
- 五 医患间非正式交易的类型
- 六 医生为什么（不）收礼？
- （一）权宜之计：“送不送红包和手术质量完全没关系”
- （二）面子与权力：“这是人情社会的规则”
- （三）公平交易：“红包体现了医生的价值”
- （四）“报”：“能为亲友排忧解难是做医生的一大福利”
- 七 结论与讨论
