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建档立卡贫困人口中大学毕业生就业状况

作者:李倢

所属图书:中国青年发展报告No.3

图书作者:邓希泉 孙宏艳 郭元凯

出版时间:2020年07月

报告字数:29733字 报告页数:42页
摘要:本报告通过对建档立卡贫困人口中的大学毕业生就业观念、就业质量、就业满意度的调查分析,了解到他们成绩优秀、能力均衡,在寻找工作中较多重视收入及福利等保障性因素,具有收入构成整体偏低、就业中易受到学历歧视、就业流动较为频繁、劳动权益不能完全落实、虽有返乡就业创业的意愿但难以抉择的就业特点。相应地提出建立全国层面的建档立卡贫困大学毕业生就业信息平台,加强追踪帮扶机制,以专项政策及法律为保障、经济手段为激励,联动各部门、高校、地方共同提高建档立卡贫困大学毕业生就业质量,激发建档立卡贫困大学毕业生返乡就业创业的热情等建议,为共青团精准服务贫困地区青年的就业工作提供智力支持。
文章目录
  • 一 就业观念与选择
  •         (一)就业价值观
  •         (二)择业过程
  •         (三)对就业政策的认知和运用情况
  • 二 就业质量
  •         (一)就业领域和岗位分布
  •         (二)收入与期望
  •         (三)专业匹配度
  •         (四)就业流动
  • 三 就业满意度
  •         (一)收入满意度
  •         (二)职务晋升
  •         (三)权益保障
  •         (四)职业压力
  •         (五)工作适应能力和就业满意度评价
  • 四 就业发展中的主要困境与问题
  •         (一)数据缺乏整合,后续不能及时跟踪反馈、了解就业和工作困难
  •         (二)基层就业的待遇过低、发展空间不足、创业缺乏资金、技术指导等严重制约了返乡就业创业的热情
  •         (三)就业中存在较为普遍的学历歧视、学校歧视和性别歧视
  •         (四)就业费用及就业前培训费用造成了较大的经济压力
  • 五 对策与建议
  •         (一)建立全国层面的建档立卡贫困大学毕业生就业信息平台
  •         (二)国家、地方、学校联动,保障、促进返乡就业创业
  •         (三)法律、经济、社会导向相结合,有效消除就业歧视
  •         (四)以需求为导向,加强课程和培训的针对性及实用性
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