乡村研究数据库 >
如何提高社会工作的生产力——动态反思性结构、对话型领导转化式专业知识的发展
如何提高社会工作的生产力——动态反思性结构、对话型领导转化式专业知识的发展
作者：劳拉·尤利鲁卡（LauraYliruka） 辛诺薇·卡维尼·尼科斯基（SynnoveKarvinen-Niinikoski） 范青云 王子彧 程海荣 韩杨
所属图书：生态社会工作与社会工作实践
图书作者：〔芬兰〕艾拉-琳娜·马蒂斯 〔芬兰〕卡蒂·娜丽 〔芬兰〕伊尔莎·尤尔库宁
出版时间：2019年11月
报告字数：21089字
报告页数：19页
摘要：本文主要探讨如何提高社会工作的生产力。本文认为，在这样一个快速变化的社会中，真正提高社会工作的生产力需要社会福利和社会工作领域的领导支持开展反思过程以促进建设性对话、转化专业知识。同时，动态反思结构是开展对话的先决条件，也是最佳路径。它也可能被看作社会福利和社会服务可持续发展的途径。
文章目录
- 引言
- 提高员工幸福感和生产力的对话型领导与反思性结构
- 芬兰的社会工作环境
- 为提高社会工作的整体生产力创建反思性结构
- 镜鉴法的操作过程及工具
- 主管和领导的新工具
- 开启对话的步骤
- 超越镜鉴法工具的使用
- 结论
