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甘肃省人力资源支撑现代农业发展研究报告
甘肃省人力资源支撑现代农业发展研究报告
报告字数：9098字
报告页数：14页
摘要：世界农业发展的历程清晰表明，农业出路在现代化，农业现代化关键在人才支撑。甘肃省如何把握机遇着力发展现代农业，已经成为摆在各级政府面前的重要课题。通过运用文献分析和调查研究的方法，对甘肃省人力资源现状、人力资源支撑现代农业发展中存在的问题进行深入的研究和探讨，结果表明，甘肃省人力资源存在着总体文化素质偏低、向省外的迁移比较严重、产生的经济效益不高、分布与经济发展不协调、农业科技创新型人才普遍缺乏等问题，因而对甘肃省现代农业的发展支持力度不够。借鉴甘肃省人力资源支撑现代农业发展的一些典型案例，提出了创造科技人才发展的宏观环境、完善农业科技人才的评价管理体系、加大新型职业农民的培训力度及人才培养的经费保障力度、加快推进企业经营管理人才培养、积极打造农业科技人才的品牌效应等优化人力资源的具体措施，为拓展和完善甘肃省农业科技人才支撑体系、更好地支撑现代农业发展提供了理论借鉴。
文章目录
- 一 甘肃省人力资源现状
- （一）人力资源总体文化素质偏低
- （二）农业科技创新型人才普遍缺乏
- （三）人力资源向省外的迁移比较严重
- （四）人力资源产生的经济效益不高
- 二 人力资源发展中存在的问题及原因
- （一）甘肃的发展前景对人才难以产生内聚力
- （二）现有人才得不到充分利用而缺乏活力
- （三）人力资源分布与经济发展不协调
- 三 甘肃省现代农业发展的成效及不足
- （一）甘肃省现代农业发展成效
- （二）甘肃省现代农业发展后劲不足
- 四 人力资源支撑现代农业发展典型案例
- （一）甘肃农业大学“两院”模式
- （二）甘肃省农业科技创新联盟
- 五 优化人力资源支撑现代农业发展的对策建议
- （一）创造科技人才发展的宏观环境
- （二）完善农业科技人才的评价管理体系
- （三）进一步加大新型职业农民的培训力度
- （四）进一步加大人才培养的经费保障力度
- （五）进一步加快推进企业经营管理人才培养
- （六）积极打造农业科技人才的品牌效应
