乡村研究数据库 >
云南弥渡县“七个一批”就业扶贫模式
云南弥渡县“七个一批”就业扶贫模式
报告字数：3358字
报告页数：5页
摘要：弥渡是劳务输出大县，全县共有农村劳动力17.26万人（其中贫困劳动力3.97万人），常年在外务工人员8.62万人（其中贫困劳动力1.73万人），劳务经济收入达31亿元，就业成为弥渡脱贫增收的“压舱石”。弥渡县健全转移就业长效机制，采取有组织的大批量的对外输出和县内就近务工相结合的方式，与“海底捞”等省内外用工单位合作，打造弥渡劳务输出个性化品牌，“七个一批”促就业助脱贫，持续提升劳动力转移培训精准度和就业组织化程度，确保劳动力尤其是贫困劳动力“想出去、出得去、留得住、能增收”。
文章目录
- 第一节 做亮一个品牌 提升转移就业品质
- 第二节 突出“七个一批” 夯实就业扶贫基础
- 一 完善劳务对接，转移就业一批
- 二 开展技能培训，促进就业一批
- 三 落实奖补政策，鼓励就业一批
- 四 推动产业发展，稳定就业一批
- 五 落实创业扶持，带动就业一批
- 六 创建扶贫车间，吸纳就业一批
- 七 开发乡村公岗，安置就业一批
