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就业优先战略助力解决相对贫困问题
就业优先战略助力解决相对贫困问题
报告字数：28683字
报告页数：38页
摘要：党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》明确提出，“坚决打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫攻坚成果，建立解决相对贫困的长效机制”。2020年1月20日召开的国务院常务会议要求“抓紧研究建立解决相对贫困长效机制，巩固脱贫攻坚成果”。这对谋划2020年后的减贫战略和防贫措施提出了原则要求。欠发达地区特别是贫困地区党委政府应坚持和完善就业扶贫的有效做法，探讨就业优先战略解决相对贫困问题的长效机制。
文章目录
- 第一节 就业扶贫解决相对贫困问题的内在逻辑
- 一 理论实践表明就业是治理相对贫困的根本手段
- 二 就业扶贫有助于消除绝对贫困与治理相对贫困无缝衔接
- 三 就业优先战略有助于标本兼治解决相对贫困的问题
- 第二节 建立精准识别相对贫困人口的工作机制
- 一 因地制宜确定相对贫困标准
- 二 健全农村居民收入统计机制
- 三 动态调整相对贫困人口
- 四 分段帮扶扩大扶贫政策覆盖面
- 第三节 坚持党建引领促进农村劳动力充分就业的工作机制
- 一 建立党建与就业有机融合的推进机制
- 二 健全结对帮扶促就业的长效机制
- 三 完善严督实导的激励约束机制
- 第四节 健全志智双扶推动就业“造血”的工作机制
- 一 健全就业脱贫致富的宣传动员机制
- 二 建立“边缘户”等相对贫困家庭深度参与一些产业项目的利益联接机制
- 三 构建多渠道、多元化、多形式技能教育体系
- 四 建立低保与促进就业联动机制
- 第五节 完善分类施策稳就业的工作机制
- 一 持续创新就业优先政策
- 二 常态长效打好援企稳岗的组合拳
- 三 因类制宜鼓励社会主体返乡创业
- 第六节 探索就业公共服务助力解决相对贫困的工作机制
- 一 加强就业扶贫工作谋划
- 二 优化就业扶贫工作流程
- 三 完善基层公共服务平台
- 四 健全就业跟踪服务
