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新冠肺炎疫情期间川渝公职人员心理健康及服务需求的现状与对策
新冠肺炎疫情期间川渝公职人员心理健康及服务需求的现状与对策
作者：薛艺 陈秋燕 薛婧 王磊 XueYi ChenQiuyan XueJing WangXiaogang WangLei
所属图书：社区心理学研究（第十卷）
图书作者：黄希庭
出版时间：2020年12月
报告字数：13252字
报告页数：16页
摘要：了解新冠肺炎疫情期间川渝公职人员的心理健康和服务需求现状，以提升该群体的心理援助质量。本研究采用SRQ-20和心理健康服务需求问卷对新冠肺炎疫情期间川渝957名公职人员进行调查，结果发现：公职人员的主观心理健康服务需求低于理论中值，心理健康服务求助率较低；公职人员的学历对服务态度、途径有显著影响，岗位对服务态度、内容和途径有显著影响，年龄对服务人员、内容和途径有显著影响；8.6%的公职人员心理健康状况较差，其性别、年龄、岗位对心理健康有显著影响；公职人员的客观心理健康状况与主观服务需求呈显著正相关，心理健康高分公职人员在服务需求上与整体公职人员不同。结论：新冠肺炎疫情期间部分公职人员的心理健康服务需求较低，客观心理健康状况总体趋于健康，未来应结合主客观特点推进公职人员心理健康服务体系建设。
文章目录
- 一 对象与方法
- （一）研究对象
- （二）测量工具
- （三）研究程序
- （四）数据处理
- 二 结果与分析
- （一）新冠肺炎疫情期间公职人员的心理健康服务需求分析
- （二）新冠肺炎疫情期间川渝地区公职人员的客观心理健康水平
- （三）新冠肺炎疫情期间公职人员客观心理健康状况与主观服务需求的关系
- 三 讨论
- （一）新冠肺炎疫情期间川渝地区公职人员主观心理健康服务需求特点
- （二）新冠肺炎疫情期间川渝公职人员客观心理健康及其与主观需求的关系
- 四 结论与建议
- （一）结论
- （二）建议
